Вакансии

Для замещения вакантных должностей лицам, обладающим необходимой квалификацией и опытом необходимо направлять в отдел по работе Резюме (в свободной форме)

-Начать работу с Вашим резюме мы сможем лишь при наличии скан-копии заполненного и подписанного Вами согласия на обработку персональных данных:

Контактная информация отдела по работе с персоналом:

Телефон: +7 (391) 226-75-30, +7 (391) 226-75-32

Электронная почта: ok2@krasaviaport.ru

Требуются:

Аэропорт «Черемшанка»

— Инспектор транспортной (авиационной) безопасности.

Требования: законченное образование от начального профессионального и выше.

Должностные обязанности: досмотр пассажиров, багажа, транспортных средств, обеспечение транспортной безопасности.

— Инженер технических средств охраны и технических средств досмотра.

Требования: законченное образование в области информационных технологий, служба в армии. Опыт работы на подобной должности от года.

Должностные обязанности: обеспечение бесперебойной работы (монтаж, обслуживание, ремонт) технических средств охраны, досмотра, системы видеонаблюдения, системы контроля и управления доступом.

— Фельдшер медпункта.

Требования: среднее специальное образование, наличие действующего сертификата «Лечебное дело» и «Предрейсовые осмотры».

Режим работы: сменный, командировки в филиал «Аэропорт «Игарка».

Филиал «Аэропорт «Игарка»

-бухгалтер;

— водители спецтранспорта (категория В, С, Д, Е);

— трактористы;

— машинист бульдозера К-702;

— слесарь по ремонту спецтранспорта;

— механик спецтранспорта;

— электромонтер по силовым сетям;

— электромонтер по обслуживанию и ремонту свето-сигнального оборудования;

— инженер по обслуживанию и ремонту свето-сигнального оборудования;

— машинист автогрейдера;

— техник аэродромной службы;

— начальник службы спецтранспорта;

— инженер по противопожарнойпрофилактике;

— авиатехник ГСМ;

— фельдшер;

— старший фельдшер;

— инспектор транспортной (авиационной) безопасности;

— системный администратор.

Филиал «Аэропорт «Богучаны»

— инспектор транспортной безопасности;

— начальник склада ГСМ;

— слесарь ГСМ;

— инженер по эксплуатации летного поля.

В рамках Программы по привлечению специалистов для работы в филиале «Аэропорт «Игарка», предоставляется жилье, возмещаются расходы на проезд, расходы по провозу имущества, выплачиваются подъемные.

Программа по привлечению специалистов для работы в филиале «Аэропорт «Игарка» АО «КрасАвиаПорт».doc